Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del figlio minore nei suoi primi anni di vita e soddisfare così i suoi bisogni affettivi e relazionali.
Purtroppo, sempre più spesso, i dipendenti utilizzano il congedo per finalità diverse da quelle previste dalla normativa di riferimento, compiendo a tutti gli effetti un abuso ai danni dell’azienda.
Se sospetti che un tuo dipendente stia abusando del congedo parentale, puoi ricorrere all’aiuto dell’investigatore privato. Grazie agli elementi di prova che saremo in grado di raccogliere con le nostre indagini, potrai ottenere tutta la documentazione necessaria per procedere con il licenziamento per giusta causa.
Abuso del congedo parentale
I dipendenti che utilizzano il congedo per finalità diverse compiono a tutti gli effetti un abuso ai danni dell’azienda.
