Si può parlare, ad esempio, del reato di mobbing nei casi di rimproveri verbali frequenti e non giustificati, a scopo di umiliazione; ingiustificato e continuo diniego di ferie e permessi; dequalificazione professionale del dipendente, volto a ridurne l’autostima e bloccarne la carriera; isolamento del lavoratore in luoghi di lavoro disagevoli; ripetute sanzioni disciplinari non necessarie.
Le indagini investigative sono indirizzate all’individuazione di tutti gli elementi di prova che potranno essere utilizzati in sede giudiziale a vostro favore, aiutando il giudice a decidere circa l’eventuale risarcimento del danno (patrimoniale e non).
Problemi lavorativi di questo calibro si ripercuotono, spesso, nella sfera psicologica personale. La Baroncini Investigazioni, contestualmente alle indagini investigative, attraverso il proprio team di esperti del settore, fornisce anche tutto l’aiuto e il supporto psicologico e morale per affrontare questi difficili periodi insieme alla vittima di mobbing. Scopri la Divisione di Psicologia e Psichiatria Forense della Baroncini Investigazioni.
